Senior Field Marketing Manager Europe F/H | centreon

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Senior Field Marketing Manager Europe (H/F)

Votre poste

Sous la responsabilité du CMO et en coordination avec la Direction Commerciale, vous êtes responsable pour la zone Europe de créer et d’exécuter un plan marketing complet permettant à nos équipes commerciales d’atteindre leurs objectifs.

Vous êtes en charge du Mix Marketing, de la Création de la Demande et de la Conversion des investissements marketing en Leads, en Opportunités puis en Revenu.

Pour cela, vous constituerez une équipe que vous gérerez. Vous serez en charge du budget pour la région afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de Marketing Sourced Pipeline. Vous prendrez soin d’ajuster en temps réel votre stratégie d’investissement et avec l’équipe Marketing Globale ainsi que la Direction Commerciale afin de dégager le meilleur ROI de vos campagnes et des programmes.

Votre (future) équipe, votre stratégie, votre plan marketing et vos programmes seront totalement alignés avec les équipes commerciales directes et indirectes dans chaque pays.

Votre profil

Compétences techniques

  • Excellente connaissance des outils de Marketing Automation et des CRM (Salesforce et Pardot sont un plus)
  • Connaissances pointues des techniques et processus de ventes et de marketing B2B
  • Fortes capacités analytiques et de reporting
  • Excellentes capacités à travailler avec les équipes commerciales, les managers et directeurs de service
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  • Capacité à établir des relations fortes et de confiance avec les équipes et les managers commerciaux
  • Capacité à gérer et à coordonner des équipes locales et distantes
  • Microsoft Office et G suite

Savoir-être

  • Capacité à prendre de la hauteur stratégique
  • Capacité à transformer une stratégie du haut niveau en plans opérationnels
  • Créativité, ouverture d’esprit (pour revoir et repenser les façons de faire)
  • Ouverture au dialogue et au challenge
  • Qualité d’analyse et à la résolution de problèmes
  • Excellentes capacités de communication et de négociation
  • Capacité à inspirer les équipes et leur faire dépasser les objectifs et les attentes
  • Capacité à gérer des priorités multiples et complexes avec des deadlines serrées
  • Capacité à travailler avec des clients et des partenaires divers
  • Orienté résultats et objectifs

Langues

  • Anglais bilingue

Formation

  • Diplôme supérieur d’Université, Ecole de Commerce ou Ingénieur (Majeur en Economie, Vente, Marketing ou Technologie)

Expérience professionnelle

  • Expérience réussie en marketing et en gestion d’équipes dans le domaine des hautes technologies, en B2B et en forte croissance
  • Un minimum de 8-10 années d’expérience dans le domaine du logiciel B2B est nécessaire (de préférence dans les domaines Saas et Cloud)
  • Au moins 5 années d’expérience de management, de recrutement, de coaching et de développement d’équipes (notamment BDR).
  • Une expérience réussie dans l’atteinte et le dépassement d’objectifs de création de pipeline dans des modèles directs et indirectes

Paris 13ème


Type de contrat

CDI


Formation

Bac + 5 – Diplôme supérieur d’Université, Ecole de Commerce ou Ingénieur 


Langues

Anglais bilingue

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